|
Post by account_disabled on Jan 6, 2024 3:19:50 GMT
不再炒作世代的概念在中毫无用处。人的替代品从科学上讲术语基因是无稽之谈。毕竟趋势研究旨在打破陈词滥调。这是值得称赞的但它无助于改变已经启动的代际炒作。刻板印象在人们的脑海中根深蒂固。绝不是每个人都有兴趣废除它们。因为这种炒作有很多好处采访想要真正重要的伙伴。自封的代言人教练指南作者他们都想知道我们如何打勾。或者他们只是想让自己的银行存款余额和受欢迎程度达到标准但是至少媒体领域正在发生一些事情。开始呼吁反对所谓世代的外部定义我们不希望其他人讲述世代的故事而是由身处其中的人讲述。早就应该摆脱消除世代。 相传的束缚。这是营销人员和所有其他参与者找出真正打动人们的唯一途径。个性化是并将继续是不可避免的。幸运的是。回到我的祖母身边奶奶联系上了。她通过发送了一个链接。她生日聚会的视频剪辑。她向我解释说一个和她年 手机号码数据 龄差不多的朋友把它录在了卡上。然后她只需将其拉到记忆棒上然后将其放入。我感觉奶奶已经完全上网了。或者我正在清理自己的抽屉。敏捷公司的核心题目介绍每个人都在谈论敏捷公司。这样好公司必须变得更敏捷更有弹性。能够更快的发展和提高。如今许多董事会开始意识到传统的自上而下的组织擅长管理现有业务但通常无法对。 快速变化做出反应。但这正是公司未来需要做的。技术进步我经常描述为什么会这样技术进步是指数级的。这意味着创新和产品周期正在变得更短。此外资本市场的变化和技术不断变得更便宜的事实意味着新供应商的进入壁垒变得更加容易。这就是为什么我们看到各个行业都发生了彻底的动荡。可以说它满足了慢上的狂攻。我相信而且所有可用数据都表明我们正处于永久变革时代的门槛上。尽管世界一直在变化但没有什么是静止的但年来根本性的变化发生得如此之快以至于世界在人类一生的时间跨度内发生了显着变化。由于一般企业的寿命比人的寿命短企业变革的主观。
|
|